Pracę mogą stracić osoby, którym już należy się emerytura. Zagrożeni zwolnieniami są również pracownicy, którzy w tym roku osiągną wiek emerytalny.
W oddziałach Zakładu trwają rozmowy z pracownikami, którzy posiadają uprawnienia do przejścia na emeryturę, o możliwości rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z jednoczesną wypłatą odprawy emerytalnej, w wysokości do 6 pensji - powiedział w rozmowie z tvn24bis.pl rzecznik instytucji Wojciech Andrusiewicz.
ZUS stosuje kruczki prawne. Pracodawca nie może zwolnić pracownika wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego, Zakład chce więc umowy rozwiązać za porozumieniem stron. A to już jest dozwolone w polskim prawodawstwie.
Średnia pensja w ZUS-ie jest o 800 zł mniejsza niż w sektorze przedsiębiorstw. Nakłady finansowe na funkcjonowanie Zakładu spadają.
Musimy racjonalnie gospodarować ograniczonymi środkami i jednocześnie utrzymać wartościowych pracowników, którzy niejednokrotnie odchodzą do sektora prywatnego - twierdzi Andrusiewicz.
Autor: Sylwia Owca
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
