Dofinansowanie dla pracownika. Sprawdź, ile możesz dostać

10

Pracownicy, którzy noszą okulary mogą starać się o dofinansowanie od pracodawcy. Kto otrzyma refundację okularów? Najczęściej firmy za zakup okularów zwracają pracownikowi od 200 do 300 zł. Sprawdź, co musisz wiedzieć, aby otrzymać pieniądze.

Dofinansowanie dla pracownika. Sprawdź, ile możesz dostać
Dofinansowanie dla pracownika. Sprawdź, ile możesz dostać! (Pixabay)

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (art. 237) "pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami".

Dofinansowanie do zakupu okularów otrzymują pracownicy, którzy spędzają co najmniej 4 godziny dziennie przy ekranie i mają zaświadczenie lekarskie o konieczności noszenia okularów.

Ile można otrzymać dofinansowania? Wewnętrzny regulamin firmy stanowi o wysokości dofinansowania do okularów. Pracodawca wypłaci pieniądze po złożeniu wniosku o dofinansowanie i okazaniu faktury za okulary.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Polacy pokochali pompy ciepła. Ile trzeba zainwestować?

Zazwyczaj dofinansowanie wynosi od 200 zł do 300 zł. W niektórych firmach pracownik może jednak otrzymać nawet pełny koszt zakupu okularów korekcyjnych.

W przepisach wewnętrznych firmy powinny też znaleźć się informacje o tym, jak często pracownik może starać się o dofinansowanie. Zazwyczaj dopłata do okularów jest możliwa co 2-3 lata.

Innym rodzajem dofinansowania do okularów jest skorzystanie z pomocy Narodowego Funduszu Zdrowia. Należy jednak pamiętać, że refundacji z NFZ podlegają tylko szkła. Od 2024 r. grupa osób z wysoką wadą wzroku może liczyć nawet na 700 zł refundacji szkieł przez NFZ.

Autor: ESO
Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.

Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić