Bartłomiej Nowak
Bartłomiej Nowak| 

Ile zarobisz na L4? Można to bardzo prosto obliczyć

2

W Polsce zasady dotyczące wynagrodzenia na zwolnieniu chorobowym są dość skomplikowane i często ulegają zmianom. Czym jest popularne zwolnienie L4, kiedy przysługuje i jak obliczona jest jego wysokość?

Ile zarobisz na L4? Można to bardzo prosto obliczyć
Wysokość pensji na zwolnieniu? Bardzo prosto można to obliczyć (Adobe Stock, zbg2)

Wynagrodzenie chorobowe to kwota, jaką otrzymuje pracownik w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W Polsce prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikom po upływie tzw. okresu wyczekiwania, który wynosi 30 dni dla osób objętych obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym.

Oraz 90 dni dla osób ubezpieczonych dobrowolnie. Zasiłek chorobowy jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) po 33 dniach niezdolności do pracy. Dla osób powyżej 50. roku życia po 14 dniach.

Wysokość wynagrodzenia chorobowego zależy od kilku czynników. Standardowo, zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru, którą stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. W wyjątkowych sytuacjach, takich jak ciąża, wypadek w drodze do pracy, czy pobieranie narządów do przeszczepu, zasiłek chorobowy może wynosić 100% podstawy wymiaru.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Tak chłopi leczyli się jeszcze 150 lat temu. Opłakane skutki wiejskiej praktyki

Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca. Po tym okresie wypłatę przejmuje ZUS. W przypadku osób, które ukończyły 50. rok życia, pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 14 dni, a następnie płatność przejmuje ZUS. Zasiłek chorobowy jest wypłacany przez maksymalnie 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub ciąży - przez 270 dni.

ZUS regularnie przeprowadza kontrole zwolnień lekarskich, aby upewnić się, że są one wykorzystywane zgodnie z przepisami. Każda osoba przebywająca na L4 musi liczyć się z możliwością wizyty kontrolera, który może sprawdzić, czy pracownik rzeczywiście jest niezdolny do pracy. W przeciwnym razie ZUS ma prawo wstrzymać wypłatę zasiłku chorobowego.

Skala problemu nieprawidłowości związanych z L4 jest znacząca. Wiele osób traktuje zwolnienia lekarskie jako dodatkowy urlop, wykorzystując ten czas na remont domu, wyjazdy wakacyjne, a nawet organizację wesel. ZUS ostrzega przed takimi praktykami i apeluje o uczciwość. W ostatnich latach zwiększono liczbę kontroli oraz wprowadzono nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, do typowania podejrzanych przypadków.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.

Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić