Masowe kontrole w całej Polsce. ZUS ostro zabrał się do roboty

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy zauważalnie wzrosła liczba kontroli osób przebywających na zwolnieniu chorobowym. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadził nową metodę, która znacznie przyspieszyła proces weryfikacji.

W rezultacie Polacy są winni ZUS miliony złotych z powodu prób wyłudzenia zasiłków chorobowych. Warto zatem zrozumieć, jakie działania są niedozwolone podczas korzystania z L4 i jakie konsekwencje mogą wynikać z ich złamania.

Przeczytaj też: Ogromne obniżki cen. Klienci nie mają wątpliwości, co się za tym kryje

W pierwszej połowie 2024 roku ZUS przeprowadził aż 260,8 tys. kontroli zwolnień lekarskich, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do lat ubiegłych. W tym okresie kontrolerzy odkryli nieprawidłowości, które doprowadziły do wstrzymania lub obniżenia wypłat zasiłków w wysokości 117,5 mln złotych.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

W ubiegłym roku kwota ta wyniosła 85,5 mln zł. Jak podaje portal interia.pl, przedstawiciele ZUS podkreślają, że zastosowanie sztucznej inteligencji w procesie weryfikacji dokumentacji przyczyniło się do efektywniejszej kontroli i znaczących oszczędności.

Co można, a czego nie można robić na L4?

Zwolnienie lekarskie ma na celu umożliwienie pacjentowi szybkiego powrotu do zdrowia. Dlatego lista działań, których należy unikać podczas L4, jest znacznie dłuższa niż dozwolonych aktywności. W przypadku zwolnienia z adnotacją "leżeć", pacjent powinien ograniczyć swoją aktywność do wizyt u lekarza, rehabilitacji lub zakupów niezbędnych leków.

Jeśli na L4 jest zapis, że pacjent może chodzić, może on opuszczać miejsce pobytu jedynie w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb. Jakiekolwiek inne aktywności, takie jak podróże czy prace remontowe, są surowo zabronione.

Przeczytaj też: Porażające zdjęcia. Bezrobotni koczowali przed urzędem pracy w Świdniku

Konsekwencje złamania zasad na L4

ZUS ma prawo skontrolować, czy pacjent przestrzega zasad zwolnienia. W przypadku stwierdzenia naruszeń, sporządzany jest raport, a pacjent ma możliwość przedstawienia swoich wyjaśnień, na przykład poprzez dostarczenie paragonu z apteki.

Jeśli nie złoży wyjaśnień, może zostać pozbawiony prawa do zasiłku za cały okres L4 i będzie zobowiązany do zwrotu wcześniej wypłaconych pieniędzy. Ponadto, jak dodaje portal interia.pl, pracodawca ma prawo do dyscyplinarnego zwolnienia pracownika, który niewłaściwie korzystał z L4, bez prawa do wynagrodzenia za ten okres.