Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) otrzymają swego rodzaju czternastki. Wysokość przelewów zależy od stażu pracy. Ci, którzy pracują w ZUS-ie mniej niż rok, dostaną 1,5 tys. zł.
Dłużej zatrudnieni mają otrzymać 3 tys. zł, a więc więcej niż wyniosła czternasta emerytura. Wypłata tych pieniędzy dla przedstawicieli ZUS jest efektem porozumienia zarządu z 11 organizacjami zakładowymi, które groziły strajkiem, w razie braku konsensusu. Porozumienie zostało wynegocjowane z Ministerstwem Finansów.
Czytaj także: Rosja ma gazu ziemnego pod dostatkiem, ale Rosjanie już nie. Jednak nadal głosują na Putina
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Nagród nie dostaną ci pracownicy, którzy do 30 września znajdowali się w okresie wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownika. Dodatkowa kasa przejdzie obok nosa również tym, którzy byli na urlopach wychowawczych lub bezpłatnych powyżej 30 dni.
Media, reklama, zakupy - Twoja opinia jest dla nas ważna. Wypełnij ankietę i wypowiedz się już dziś.
Tyle dostała kadra kierownicza ZUS
W lutym 2023 roku głośno było o nagrodach i premiach dla kadry kierowniczej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Posłanka Hanna Gill-Piątek ujawniła, że w 2019, 2021 i 2022 roku na ten cel poszło odpowiednio: blisko 49, ponad 80 i 40 mln zł.
Interwencja posłanki poskutkowała ujawnieniem szczegółów. Stało się jasne, że do podziału przekazano:
- 1,8 mld zł - nagrody i premie (cztery lata);
- 236 mln zł - dodatki dla kadry kierowniczej (2019-2022);
- średnio 25 tys. zł/osoba - nagrody w 2021 roku.
To jednak nie wszystko. Światło dzienne ujrzała również informacja o tym, że nagrody w ciągu ostatnich czterech lat nie schodziły poniżej pułapu 13 tys. zł/rocznie.
Jeżeli chodzi o pracowników ZUS, to oni też mogli liczyć na większą kasę - dostali podwyżki. Wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ZUS w okresie od 30 kwietnia 2022 do 30 kwietnia 2023 to średnio 1 335 zł/etat.
