oprac. Danuta Pałęga| 
aktualizacja 

ZUS płaci nawet 1780 zł dodatku do emerytury. Te warunki trzeba spełnić

123

Świadczenie "Mama 4 Plus" wspiera osoby, które poświęciły życie wychowaniu co najmniej czwórki dzieci kosztem pracy zawodowej. ZUS wypłaca wówczas dodatek do emerytury. Świadczenie nie jest przyznawane automatycznie – wymaga złożenia wniosku. Co ważne, mogą to zrobić także mężczyźni.

ZUS płaci nawet 1780 zł dodatku do emerytury. Te warunki trzeba spełnić
Średnio 740 zł dodatku do emerytury? ZUS wyjaśnia (Adobe Stock, Pawel Kacperek)

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane również jako "Mama 4 Plus" jest dodatkiem do emerytury, który mogą otrzymać osoby, które nie wypracowały minimalnej emerytury z powodu poświęcenia się wychowywaniu co najmniej czwórki dzieci. Maksymalna wysokość dodatku wynosi 1780,96 zł.

Jak podaje portal interia.pl, program został stworzony, aby zapewnić podstawowe środki do życia osobom, które zrezygnowały z pracy lub jej nie podjęły, ponieważ były zajęte wychowaniem dzieci.

Pracowały więc za krótko i nie nabyły prawa do gwarantowanej minimalnej emerytury – wyjaśnia portalowi interia.pl Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka dolnośląskiego ZUS.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: 3,5 tys. zł? Polacy załamani. Mówią, ile wynoszą ich emerytury

Świadczenie "Mama 4 Plus" jest różne w zależności od wysokości emerytury, jaką otrzymuje dany beneficjent. Jeśli emerytura jest niższa niż minimalna, ZUS wyrównuje kwotę do poziomu gwarantowanej minimalnej emerytury, a w przypadku braku emerytury, ZUS wypłaca pełne świadczenie. Średnia wysokość dodatku w 2023 roku wyniosła 740 zł.

Program "Mama 4 Plus" nie tylko dla kobiet. Skorzystać mogą też ojcowie

Chociaż program "Mama 4 Plus" skierowany jest głównie do kobiet, także ojcowie mogą ubiegać się o to świadczenie. Mężczyźni mają prawo do dodatku w przypadkach, gdy matka zmarła, porzuciła rodzinę, lub gdy ojciec przejął wyłączną opiekę nad dziećmi i nie wypracował minimalnej emerytury. Warunki przyznania świadczenia są takie same, jak te stawiane przed kobietami.

ZUS przypomina jednak, że rodzicielskie świadczenie uzupełniające nie jest przyznawane automatycznie – konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Jednocześnie ostrzega, że dodatek może zostać odebrany, jeśli beneficjent uzyska inne świadczenie lub podejmie pracę. W takiej sytuacji istnieje obowiązek poinformowania o tym ZUS. Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować koniecznością zwrotu niesłusznie pobranych środków.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.

Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić