22.06.2017 20:15

Pracują, jak i kiedy chcą. 8 nietypowych benefitów od firmy

1/9

Kawa już nie wystarcza

Myślicie, że darmowe świeże owoce albo kawa w miejscu w miejscu pracy to luksus? W żadnym wypadku. Oto najciekawsze benefity, jakie pracodawcy mogą zaoferować swoim pracownikom. Zdziwicie się.

2/9

Kasa na biuro w domu

Analityczna firma Hotjar z branży IT, daje każdemu swojemu pracownikami 4 tys. euro na stworzenie biura w domu, jeżeli zdecyduje się tam pracować.

3/9

Sauna

Estońska firma TransferWise zajmująca się transferami pieniężnymi stworzyła dla swoich pracowników pomieszczenia z sauną fińską. W końcu niedaleko do Finlandii.

4/9

Urlop "szczenięcy"

BrewDog, firma produkująca piwo rzemieślnicze, daje swoim pracownikom tygodniowy, płatny "urlop szczenięcy", jeśli w ich domu pojawią się młode czworonogi. Ma on pomóc w aklimatyzacji szczeniąt.

5/9

"Ewangelista żywienia"

Winton Group, firma zajmująca się zarządzaniem inwestycjami, zatrudniła dla swoich pracowników kogoś, kogo nazwali "ewangelistą żywienia". My byśmy powiedzieli doradca żywieniowy.

6/9

Kino w klimacie "Star Wars"

Brytyjska firma z branży finansów, money.co.uk, wybudowała dla swoich praconików nową siedzibę. Jednym z pomieszczeń jest stylizowana na "Gwiezdne wojny" sala kinowa.

7/9

"Sekretne wakacje"

Cloudreach to międzynarodowa firma z branży IT z siedzibami m.in. w Nowym Jorku, Amsterdamie czy Londynie. Swoich pracowników uszczęśliwia, zabierając ich na "sekretne wakacje". Oby nie oznaczały one jedynie zmiany miejsca pracy.

8/9

Kasa za małżeństwo

Firma hostingowa UKFast swoim pracownikom daje tydzień płatnego urlopu, jeśli się żenią, i 10 tys. funtów na 10-lecie pracy.

9/9

Załoga pracuje, jak chce

Firma bukmacherska Smarkets wierzy w samoorganizację swoich pracowników. Przychodzą oni do pracy kiedy chcą i zajmują się, czym chcą. Przedsiębiorstwo później tylko zbiera dane dotyczące wyników ich pracy.

Widziałeś lub słyszałeś coś ciekawego? Poinformuj nas, nakręć film, zrób zdjęcie i wyślij na redakcjao2@grupawp.pl.

Zobacz także: