aktualizacja 

Podwyżki dla pracowników od 1 lipca. Oto nowe stawki w służbie zdrowia

26

1 lipca w życie weszły podwyżki dla pracowników służby zdrowia. Wyższe pieniądze trafią na konta pracowników prawdopodobnie w sierpniu, a nowe kwoty w wielu przypadkach są zauważalnie wyższe.

Podwyżki dla pracowników od 1 lipca. Oto nowe stawki w służbie zdrowia
Od 1 lipca lekarze będą otrzymywać wyższe wynagrodzenia. (Adobe Stock, Spotmatik)

Od 1 lipca w życie weszły podwyżki dla osób pracujących w ochronie zdrowia. Jak zbadała "Gazeta Pomorska", to jednak wcale nie oznacza, że pracownicy otrzymają wyższe pieniądze w tym miesiącu.

Niewykluczone bowiem, że lekarze oraz inny personel medyczny odczują zmianę dopiero w przyszłym miesiącu. Przedstawiciele szpitali z województwa kujawsko-pomorskiego nie wiedzą jeszcze, kiedy na ich konta wpłyną pieniądze przeznaczone na podwyżki. W skali kraju mowa o nawet 15,2 mld złotych rocznie.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Ukraińscy lekarze w polskich szpitalach. Dyrektor o procedurach

Niektórzy pracownicy dostaną nawet ponad 1000 złotych więcej

Podwyżki w ochronie zdrowia dotyczą pracowników praktycznie wszystkich szczebli. W niektórych wypadkach specjaliści mogą liczyć na kwoty wyższe nawet o ponad 1000 złotych. Nowe kwoty przedstawiają się następująco:

  • Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją - 10375,45 zł (podwyżka o 1173,53 zł);
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa - 9230,57 zł (podwyżka o 1044,04 zł);
  • Lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji - 8515,02 zł (podwyżka o 963,10 zł);
  • Stażysta - 6797,71 zł (podwyżka o 768,87 zł);
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją - 7298,59 zł (podwyżka o 852,52 zł);
  • Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - 6726,15 zł (podwyżka o 760,77 zł);
  • Inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny - 6153,71 zł (podwyżka o 631,27 zł);
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym - 7155,48 zł (podwyżka o 809,33 zł);
  • Pracownik działalności podstawowej z wymaganym wykształceniem średnim - 5581,27 zł (podwyżka o 631,27 zł);
  • Pracownik działalności podstawowej z wymaganym wykształceniem poniże średniego - 4651,06 zł (podwyżka o 526,06 zł).

Ponadto pracownicy ochrony zdrowia będą mogli liczyć na wyższe dodatki do wynagrodzeń. Mowa tutaj m.in. o dodatkach stażowych za pracę w nocy lub święta.

Autor: ACG
Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić