Osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalno-rentowym mają obowiązek regularnego opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe. W związku z tym mają też prawo do ubiegania się o jednorazowe odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za wypadek przy pracy. Ile wynosi świadczenie i jak się o nie ubiegać? Już od kwietnia kwoty będą wyższe.
Sąd Najwyższy zdecydował, że w przypadku, gdy przedsiębiorcy wprowadzą jedną zmianę organizacyjną w swojej działalności, nie muszą płacić składek ZUS. Jest to swego rodzaju rewolucja w orzecznictwie.
Projekt wakacji składkowych jest jedną z obietnic nowego rządu. Nie jest wykluczone, że nowy program zacznie działać już od początku października. W projekcie przewidziano zabezpieczenie przed pracodawcami, którzy będą chcieli zmusić swoich pracowników do przejścia na samozatrudnienie.
Małżeństwo z woj. zachodniopomorskiego prowadziło firmę, w której mężczyzna był zatrudniony na 1/25 etatu, pobierając bardzo niskie wynagrodzenie. W ten sposób chcieli z żoną obejść ZUS, żeby płacić jak najniższe składki. Ta sprawa zaprowadziła ich aż przed Sąd Najwyższy. I nie skończyła się dla nich najlepiej.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o wysokości składek dla przedsiębiorstw w 2022 roku. Z danych wynika, że osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą aż o 11 proc. więcej. Co miesiąc będą musieli wydać na składki ponad 1,7 tys. złotych.
Druga tarcza dla turystyki została ostatecznie podpisana przez prezydenta RP Andrzeja Dudę. To oznacza, że przedsiębiorcy mogą trochę zaoszczędzić. Oczywiście konieczne jest spełnienie ściśle określonych warunków.
Właściciele firm oraz pracownicy znaleźli się w bardzo ciężkim położeniu ze względu na epidemię koronawirusa. Tarcza antykryzysowa przygotowana przez rząd ma pomóc obu tym podmiotom przetrwać na rynku pracy. Co powinniśmy wiedzieć w kwestii projektu oraz składek ZUS?