umiejętności

Agencja Nexta udostępniła krótki materiał filmowy z jednego z chińskich przedszkoli. Zajęcia praktyczne dla dzieci są tutaj odmienne o tych, które widzimy w naszych placówkach wychowawczych dla najmłodszych. Kilkulatkowie z Państwa Środka uczą się bardzo życiowych umiejętności.

Sztuka komunikacji to w dzisiejszych czasach bardzo ważna umiejętność. Kiedyś uznawano, że do znalezienia pracy potrzebne są tylko umiejętności twarde, dziś coraz więcej pracodawców patrzy na rozwój umiejętności miękkich. Czym są i jak je doskonalić?

Umiejętności miękkie to osobiste zdolności i kompetencje interpersonalne. Kiedyś uznawane za zbędne, dziś są kluczowe w przypadku zatrudniania pracowników. Jak je rozwijać i czemu mają tak duże znacznie w pracy i życiu?

MAT. SPONSOROWANY

Szacuje się, że około 20% ludzi na świecie to osoby neuroróżnorodne, czyli takie, które wyróżniają szczególne cechy neurorozwojowe, między innymi te ze spektrum autyzmu. I choć mówi się o nich coraz więcej, według Autism-Europe bez pracy pozostaje nadal 90%. Tymczasem zatrudnienie osób neuroróżnorodnych to dla nich szansa na wykorzystanie ich często niezwykłych umiejętności, a dla firmy możliwość zyskania przewagi konkurencyjnej w wielu obszarach – innowacji, produktywności czy kultury organizacyjnej. Procter & Gamble należy do grona, wciąż niewielu firm na polskim rynku, które zatrudniają takich pracowników. Dzięki specjalnemu programowi rekrutacji talentów, pracę w firmie rozpoczynają właśnie kolejne osoby neuroróżnorodne.

Dzieci w wieku przed i wczesnoszkolnym szybciej opanowują nowoczesne technologie niż najbardziej podstawowe, "życiowe", czynności jak wiązanie butów.