Jeśli decydujesz się na dziecko, przysługują ci pewne przywileje gwarantowane przez Kodeks pracy. Najważniejszym jest urlop rodzicielski. Co powinieneś o nim wiedzieć? Czy możesz z niego zrezygnować?
26 kwietnia weszły w życie zmiany w przydzielaniu zasiłku macierzyńskiego. Rodzice będą mieli do dyspozycji dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego, ale też wyższy zasiłek macierzyński. To jednak nie koniec zmian.
Ważne informacje dla pracowników. Lada moment dojdzie do zmian w prawie pracy, za sprawą których będą oni dysponować nowymi urlopami. Zyskają też pracujący rodzice.
Zgodnie z unijną dyrektywą, którą mamy obowiązek wdrożyć do sierpnia 2022 r., co najmniej dwa miesiące rodzicielskiego musi przysługiwać wyłącznie mężczyznom. Jeśli nie zostaną wykorzystane - przepadną. Ojciec nie może oddać swojej części matce.<br /> <br />