Zwolnienie lekarskie, zwane popularnie L4, jest dla pracownika nieocenionym wsparciem w okresie choroby, dając czas na powrót do zdrowia bez ryzyka zarażenia innych. Niestety, coraz częściej zdarza się, że pracownicy wykorzystują je niezgodnie z przeznaczeniem – przedłużając weekendy, wyjeżdżając na wakacje czy prowadząc remonty. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zdecydowanie zaostrzył kontrole, aby ograniczyć liczbę "lewych" zwolnień.
Po kontroli pracowników ZUS jedna z przedsiębiorczyń z Torunia straciła zasiłek chorobowy. Sprawa trafiła do sądu pracy. ZUS przegrał proces. Teraz musi zwrócić kobiecie świadczenie i opłacić koszty postępowania sądowego.
Pan Kamil otrzymał z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) nakaz zwrotu zasiłku chorobowego. Kontrolerzy uargumentowali swoją decyzję tym, że nie zastali mężczyzny w domu. Tymczasem według zaleceń lekarza, pan Kamil po operacji miał chodzić na rehabilitację i siłownię - w celu odzyskania pełnej sprawności. Mężczyzna postanowił walczyć o sprawiedliwość w sądzie.
Aby emerytura z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) nie była groszowa, konieczny jest odpowiedni staż ubezpieczeniowy. Serwis kadry.infor.pl wyraźnie daje do zrozumienia, że problem mogą mieć ci, którzy zbyt często przebywają na zwolnieniu chorobowym.
W Polsce nastąpiła istotna zmiana w przepisach dotyczących wypłaty zasiłku chorobowego po zakończeniu stosunku pracy, na przykład po rozwiązaniu umowy o pracę. Jak długo można chorować po zwolnieniu z pracy? Nie mamy dobrych wieści.
Kontrole zwolnień lekarskich to zjawisko coraz bardziej powszechne. Efekty działania kontrolerów ZUS widać m.in. w województwie opolskim. Tylko w pierwszym kwartale tego roku cofnięto zasiłek chorobowy aż 81 osobom.
Szczeciński ZUS podczas kontroli odkrył dwa nieuczciwe przypadki odbywania zwolnienia chorobowego. W jednym przypadku kierowca, który przebywał na "chorobowym", świadczył usługi dla kogoś innego, niż pierwotny pracodawca a w drugim pracownica podczas L 4 wyleciała razem z mężem do... Miami.
Pani Monika z Bydgoszczy została zwolniona z pracy z końcem października. Jednak od trzech tygodni przebywa na zwolnieniu lekarskim. Lekarz kobiety widzi podstawy do przedłużenia zwolnienia. Tak więc, jak długo bydgoszczanka może chorować? Czy należy się jej zasiłek i świadczenie rehabilitacyjne?
W umowie koalicyjnej, jaką w piątek podpisały KO, Trzecia Droga i Lewica, znalazły się 24 postulaty. Jeden z nich dotyczy zasiłków chorobowych. Znaczne zmiany czekają pracodawców.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) postanowił przypomnieć o zasadach dotyczących zasiłku chorobowego. Zwrócono uwagę na to, w jakich okolicznościach świadczenie może zostać anulowane.
ZUS prześledzi twoje media społecznościowe, by sprawdzić, czy nie remontowałeś domu albo nie byłeś na wakacjach. Jak będzie trzeba, zapuka do sąsiada, by zadać kilka pytań. Od przyszłego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł monitorować aktywność osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Jeśli okaże się, że zasiłek został nienależnie pobrany, ZUS może zażądać jego zwrotu.
Czwarta fala epidemii rozkręca się na dobre. Z każdym dniem Ministerstwo Zdrowia raportuje o coraz większej liczbie nowych zakażeń. Tymczasem – jak informuje "Fakt" – rząd przeforsował reformę zasiłków chorobowych. Efekt zmian? Lepiej długo nie chorować, bo możemy zostać pozbawieni pieniędzy na L4.
Przeciętne miesięczne świadczenie emerytalno-rentowe w pierwszym półroczu 2021 r. wyniosło 2524 zł brutto i było wyższe o 7 proc. niż w ubiegłym roku. W górę poszły także zasiłki chorobowe.
Koronawirus wciąż szaleje po naszym kraju. Z dnia na dzień rośnie liczba potwierdzonych przypadków COVID-19. Z tej przyczyny wiele osób trafia na kwarantannę. Czy w takiej sytuacji przysługuje zasiłek chorobowy?