Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
aktualizacja 

Dyrektorka Twittera spała na podłodze. Wiadomo, co się z nią stało

154

W ubiegłym tygodniu media społecznościowe lotem błyskawicy obiegło zdjęcie z głównej siedziby Twittera. Przedstawia ono jedną z menadżerek, która po przejęciu firmy przez Elona Muska zmuszona była spać w pracy. "Business Insider" ustalił, jak potoczyły się dalsze losy kobiety w obliczu masowych zwolnień w korporacji.

Dyrektorka Twittera spała na podłodze. Wiadomo, co się z nią stało
Menadżerka przejętego przez Muska Twittera musiała spać w pracy (Getty Images, Twitter, Andrew Harrer)

O serwisie społecznościowym Twitter zrobiło się ostatnio wyjątkowo głośno, a to za sprawą przejęcia go przez szefa SpaceX i Tesli Elona Muska. Od razu po wykupieniu internetowego giganta miliarder zapowiedział poważne zmiany. Jednym z jego pierwszych kroków było zwolnienie czołowych menedżerów firmy.

Zmiany w Twitterze

Ci, których oszczędził, nie będą mieli łatwo. Według niepotwierdzonych informacji, które pojawiają się w mediach, Musk miał postawić swoich nowych podwładnych przed ekstremalnym wyzwaniami. W ciągu kilku dni od przejęcia serwisu wyeliminował "dni odpoczynku", podobno nakazał także pracować ludziom "dosłownie 24/7 i na 12-godzinnych zmianach" - donosi "Business Insider".

Trudnych warunków pod "rządami" miliardera dowodzi fotografia, która w ubiegłym tygodniu obiegła sieć i natychmiast stała się viralowa. Przedstawia ona jedną z menedżerek, która krótko po zmianie szefostwa w firmie spała w siedzibie Twittera w San Francisco.

Okoliczności widoczne na zdjęciu bardziej przypominały biwak niż wielką korporację. Esther Crawford, dyrektorka ds. zarządzania produktem, leżała na karimacie, owinięta w śpiwór i z opaską na oczach. Bohaterka fotografii wyjaśniła na portalu społecznościowym, że spała w biurze, by dotrzymać deadline'ów.

Kiedy twój zespół pracuje przez całą dobę, aby dotrzymać terminów, czasami #ŚpiszGdziePracujesz - Crawford napisała pod swoim zdjęciem udostępnionym na Twitterze.
Trwa ładowanie wpisu:twitter

Zwolnienia ominęły viralową menedżerkę

Teraz amerykańskie wydanie "Business Insidera" zdradziło nieco więcej informacji na temat osławionej już pracownicy Elona Muska. Okazuje się, że masowe zwolnienia, które objęły nawet 50 proc. załogi, szczęśliwie ominęły Crawford. Poinformowało o tym zaznajomione ze sprawą anonimowe źródło biznesowego serwisu.

Crawford od prawie dwóch lat jest dyrektorem ds. zarządzania produktami na Twitterze, jak wynika z jej profilu na LinkedIn. Kobieta nie tylko przetrwała wprowadzone przez nowe szefostwo "czystki", ale jak w donosiło "The Information", "wydaje się zyskiwać na znaczeniu", odkąd Musk sfinalizował zakup.

Jeden z odchodzących pracowników nazwał Crawford "jedyną znaną mu osobą, która potrafi utrzymać zespół w ruchu i płynąć pośród chaosu". Jej poświęcenie najwyraźniej zostało docenione przez miliardera, który w przeszłości wyznał w jednym z wywiadów, że "spał w fabryce Tesli i pracował 120 godzin tygodniowo, aby osiągnąć swoje cele".

Zobacz także: Kontrowersje wokół przejęcia Twittera. Co planuje Elon Musk?
Autor: SSŃ
Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Tragiczny wypadek w Tatrach. Turysta zginął po upadku z wysokości
Mieszkali w namiocie w Łodzi. Kobieta jest w ósmym miesiącu ciąży
Tu matka Madzi z Sosnowca odsiaduje karę więzienia. Takie warunki ma Katarzyna W.
Zaskakujący finał poszukiwań 71-latka. Znaleźli go w lodowatej rzece
Pożar domu w Boruszowicach. Policjanci zdążyli w ostatniej chwili
Bytom. Mężczyzna i pięć nastolatek zatrzymani na ogródkach działkowych
Wjechał w armatkę śnieżną w Krynicy-Zdroju. 13-latek nie żyje
Nietypowy widok w lesie. "Natura potrafi zaskakiwać"
Dwie rosyjskie rafinerie bez ropy? Skuteczny atak Ukrainy
Myje się dwa razy w tygodniu. "Mam obawy, że brzydko pachnę"
Robert Karaś będzie reprezentować azjatycki kraj. "Zrobię to z dumą"
Wjechał na oblodzone jezioro. Auto utknęło na środku
Przejdź na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić