Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...

Dyscyplinarka za 32 złote? Pracownica Biedronki poszła do sądu i wygrała

87

Szósty dzień z rzędu w pracy obsługiwała trzy kasy samoobsługowe i przeoczyła kradzież zgrzewki mleka przez jednego z klientów. W reakcji jej pracodawca chciał zwolnić ją dyscyplinarnie i posądził o współudział w kradzieży. Pani Żaneta nie zgodziła się z tą decyzją i wygrała w sądzie.

Dyscyplinarka za 32 złote? Pracownica Biedronki poszła do sądu i wygrała
Pracownica Biedronki nie zauważyła mleka wynoszonego przez klienta. Sieć chciała ją zwolnic dyscyplinarnie (Adobe Stock)

Przed zwolnieniem w feralnym dniu w lutym 2022 roku, pani Żaneta w jednej z Biedronek pracowała prawie dwa lata.

Z powodu braku personelu tego dnia pracowała w innym sklepie niż zazwyczaj, do tego nadzorowała pracę innych osób. "Obsługiwałam klientów na kasie, ale jednocześnie musiałam nadzorować inne dwie dziewczyny, też na kasach, które szkoliłam. Jedna z nich była pierwszy dzień" - opowiada na łamach Gazety Wyborczej, która opisała całą sprawę.

Dlatego gdy jeden z klientów w wózku pełnym zakupów ukrył zgrzewkę mleka, ekspedientka zwyczajnie tego nie zauważyła, Klient natomiast wyjechał z wózkiem poza teren kas, nie płacąc za ten produkt.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: „Solidarność” będzie protestować. „Pracodawcy zaczynają pogrywać”
Wtedy była duża promocja na mleko, klient miał bardzo dużo zakupów, koleżanki pytały o kody na produkty. Tamten klient jedną zgrzewkę mleka wyciągnął na taśmę, a drugą zostawił w wózku. Ja tego nie zauważyłam, bo przykrył ją biało-czerwoną torbą na zakupy - relacjonuje kobieta na łamach Gazety Wyborczej.

Nieuczciwego klienta zauważył ochroniarz, który zgłosił sprawę wyżej. Kierownictwo zdecydowało, że za wszystko odpowiada pani Żaneta i zwolniono ją dyscyplinarnie. Pracownica tę rozmowę nagrała i przedstawiła ją wraz z nagraniem z monitoringu jako dowód w sądzie.

Sprawę wygrała w pierwszej instancji i, mimo że Biedronka próbowała się odwołać, wyrok został utrzymany w sądzie apelacyjnym. Ostatecznie sieć musi wypłacić byłej pracownicy rekompensatę za nieuzasadnione zwolnienie dyscyplinarne.

Autor: BBI
Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Wyniki Lotto 12.03.2025 – losowania Multi Multi, Ekstra Pensja, Ekstra Premia, Mini Lotto, Kaskada
Nietypowy incydent w USA. Pies postrzelił właściciela
Łoś wyskoczył jej przed samochód. 19-latka trafiła do szpitala
Zaginęła 29-letnia Dominika z Wrocławia. Telefon zamilkł, nie pojawiła się w umówionym miejscu
22-latek stracił panowanie nad kierownicą. Na łuku doszło do czołowego zderzenia
Zero wyczucia! Partner Alishy Lehmann rozwścieczył kibiców
Kierowca BMW wyprzedził na pasach. Szybko pożałował
Nie żyje zasłużony policjant. Dariusz Biskup miał 52 lata
Sprawdzi się zamiast tui. Rośnie szybko i cały rok jest zielony
Władze Białegostoku przemówiły po śmierci Kononowicza. Odnieśli się do zarzutów
Zawieszenie broni na Ukrainie. "Putinowi trudno zgodzić się na to"
Publiczna egzekucja w Korei Północnej. Rozstrzelanie i palenie zwłok
Przejdź na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić