Rewolucja na rozmowie o pracę. Przyszłość rynku może przerażać

Tak wygląda przyszłość rynku pracy

Rozmowy o pracę przy udziale chatbota czy automatyzacja działu kadr to elementy rewolucji, która w najbliższych latach zawita do większości korporacji na świecie.

Czytaj także: A może rzucić wszystko i... zostać królem? Jest taka opcja

Rozwój rozwiązań technologicznych wspierających HR - jak twierdzi "Rzeczpospolita" - przyspieszył wybuch pandemii. Zdaniem dziennika potencjał tego typu rozwiązań docenili inwestorzy, którzy "zalewają" gotówką spółki, w tym innowacyjne start-upy, specjalizujące się w tzw. HR Tech.

Wysyp spółek oferujących systemy i aplikacje w obszarze HR widać też w Polsce, choć boom inwestycyjny w tej branży dopiero się nad Wisłą rozkręca - pisze na blogu George LaRocque, założyciel i główny analityk w firmie Work-Tech.

Według danych blogera od początku tego roku do połowy grudnia wartość tych inwestycji przekroczyła na świecie 17,5 mld dolarów. To ponad trzy razy więcej niż w rekordowym 2019 r., gdy w branżę HR Tech fundusze zainwestowały 5,3 mld dolarów.

Czytaj także: Polacy pakują manatki i wracają. W Norwegii przerażenie

Możliwości podobnych algorytmów są natomiast niemal nieograniczone. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, wkrótce internetowa platforma pomoże wdrożyć pracownika do nowych obowiązków, a potem zautomatyzowany system ułatwi mu bieżący kontakt z działem kadr czy wybór benefitu. Tak wygląda przyszłość rynku pracy.

Czytaj także: Porażające historie kelnerów. "Im większy portfel, tym większy burak"