Służba w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej to codziennie nowe wyzwania i satysfakcja z dobrze pełnionej służby. To także stabilne zatrudnienie i możliwość stałego doskonalenia zawodowego, rozwijania swoich zainteresowań - zapewnia NOSG.
Czytaj także: Skandal podczas kolędy. Całe Jasło huczy. Policja działa
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie w 2023 roku planuje przyjąć co najmniej 150 nowych funkcjonariuszy.
Do zadań funkcjonariusze NOSG należy:
- ochrona granicy państwowej;
- organizowanie i dokonywanie kontroli ruchu granicznego;
- przeciwdziałanie nielegalnej migracji;
- rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw i wykroczeń oraz ściganie ich sprawców, w zakresie właściwości Straży Granicznej;
- zapewnienie bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej i porządku publicznego w zasięgu terytorialnym przejścia granicznego oraz w strefie nadgranicznej.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie szuka do pracy osób uczciwych, sumiennych i zmotywowanych.
Wymogi formalne? Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:
- posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
- o nieposzlakowanej opinii,
- niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystająca w pełni z praw publicznych,
- posiadająca co najmniej średnie wykształcenie,
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej,
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ile można zarobić?
Funkcjonariusz po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych w zakresie szkoły podoficerskiej, mianowany jest na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera, a jego wynagrodzenie wynosi w przypadku: funkcjonariusza do 26 roku życia (zwolnionego z podatku dochodowego) – ok. 4720 zł netto, funkcjonariusza po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 4310 zł netto.
Służba w NOSG to szerokie perspektywy rozwoju, jak również możliwość wyboru specjalizacji (np. ekspert od fałszerstw dokumentów, specjalista ds. migracji, kontroler ruchu granicznego, technik kryminalistyczny, pirotechnik czy funkcjonariusz Zespołu Interwencji Specjalistycznych na lotnisku lub przewodnik psa służbowego). Służba w Straży Granicznej gwarantuje konkurencyjne zarobki (rosnące stosownie do awansów oraz nabywanych kwalifikacji zawodowych), prawa emerytalne po 25 latach służby, nagrody roczne, motywacyjne i jubileuszowe - podkreśla NOSG.
Pierwszy etap rekrutacji obejmuje: przyjęcie od kandydata do służby kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, wstępną rozmowę kwalifikacyjną oraz testy psychologiczne. W kolejnym etapie kandydat na funkcjonariusza przystępuje do testów: pisemnego z wiedzy ogólnej oraz znajomości języka obcego, testu sprawności fizycznej oraz kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku powodzenia kandydat kierowany jest na badanie psychofizjologiczne oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby przez Rejonową Komisję Lekarską.
Dokumenty od kandydatów do służby w SG, przyjmowane są w siedzibie oddziału w Chełmie, przy ul. Trubakowskiej 2, po wcześniejszym wyznaczeniu terminu i konkretnej godziny do ich złożenia. Zapisy kandydatów zainteresowanych złożeniem dokumentów odbywają się od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00 pod nr tel. 82-568 50 92 lub 797 337 619 lub za pomocą elektronicznego modułu, który znajduje się na stronie internetowej NOSG.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
