O sprawie informuje "Dziennik Wschodni". Dziennikarze gazety przyjrzeli się wynikom finansowym szpitali w regionie. Szpital w Łukowie rok 2021r. zakończył zyskiem w wysokości 1,13 mln zł. W związku z tym szef placówki otrzymał wysoką nagrodę.
Dyrektor SPZOZ w Łukowie decyzją Zarządu Powiatu Łukowskiego otrzymał nagrodę za 2021 r. w wysokości 106 616,10 zł - przekazała Ewa Skrzymowska z SPZOZ w Łukowie w rozmowie z "Dziennikiem Wschodnim".
Kwota nagrody to trzykrotność pensji dyrektora. Jak podaje "Dziennik Wschodni" dyrektor szpitala w Łukowie zarabia ok. 35 tys. złotych miesięcznie.
Jesteśmy zgodni, że mamy bardzo dobrego dyrektora, który bardzo się stara, żeby szpital się rozwijał - tłumaczy Dariusz Szustek (PiS) ze starosta łukowski.
Szustek jest przewodniczącym Rady Społecznej SPZOZ w Łukowie. To on wnioskuje o nagrodę roczną dla szefa placówki. Starosta podkreśla w ostatnich latach, że Mariusz Furlepa zainwestował w sumie ponad 70 mln zł, kupił nowoczesny sprzęt medyczny i przeprowadził remont zewnętrzny. Powstała też nowa przychodnia w Wojcieszkowie, a wyremontowana została ta w Stoczku Łukowskim.
Szpital jest na plusie, nie ma żadnych długów. Dlatego jak najbardziej dyrektor zasługuje na to, żeby go godnie wynagradzać - dodał starosta.
Jak ustalił "Dziennik Wschodni" w raporcie o sytuacji ekonomiczno-finansowej SPZOZ w Łukowie prognozuje się, że rok 2022 r. może skończyć się stratą 4,7 mln złotych. W raporcie wytłumaczono, że duży wpływ na sytuację ekonomiczną szpitala mają podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracowników, których wynagrodzenie jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
Wyżej wymienione źródło ustaliło, że dyrektor szpitala w Łukowie, Mariusz Furlepa jako jedyny otrzymał nagrodę roczną w całym SPZOZ w Łukowie.
