W związku z ustawą z dnia 1 października 2021 r. o zmianie ustawy budżetowej na rok 2021 limit wydatków policji został zwiększony o kwotę 495.504.357 zł z przeznaczeniem na dodatkowy fundusz motywacyjny w wysokości 6 proc. planowanych na rok 2021 wynagrodzeń osobowych i uposażeń, w tym:
- dla członków korpusu służby cywilnej – 34 370 769 zł (średnio na etat 2 818 zł)
- dla pozostałych pracowników – 28 720 000 zł (średnio na etat 2 391 zł)
- wydatki pochodne od wynagrodzeń – 11 790 588 zł
- dla policjantów – 420 623 000 zł (średnio na etat 4 086 zł)
Przyznany limit dla każdej z jednostek (oddzielnie dla KGP, CBŚP, BSWP, szkół Policji, KWP czy KPP/KMP/KRP) został naliczony w wysokości 6 proc. limitu wydatków ujętego w pierwotnej ustawie budżetowej tej jednostki. Oznacza to, że średnia przypadająca na etat każdej z jednostek jest wielkością indywidualną.
Nie zostały narzucone żadne kryteria oceny policjantów i pracowników a nagrody będą przyznawane według propozycji dokonywanych przez przełożonych, którzy najlepiej znają dyspozycyjność i jakość zadań wykonywanych przez podległych im funkcjonariuszy i pracowników.
Nagrody z dodatkowej puli trafią do policjantów i pracowników Policji jednorazowo 6 grudnia 2021 roku.
Komendant Główny Policji wraz z kierownictwem polskiej Policji podziękował wszystkim policjantom i pracownikom za pełnioną służbę i duże zaangażowanie, z jakim na co dzień pomagają obywatelom, dbając o bezpieczeństwo i porządek.
Dla kierownictwa polskiej Policji najważniejsi są ludzie, którzy codziennie wzorowo wykonują powierzone im obowiązki, często z narażeniem życia i zdrowia. Dlatego cały czas Komendant Główny Policji wraz z kierownictwem Policji podejmuje wszelkie możliwe działania mające na celu poprawę warunków pracy, jak i uposażenia - czytamy w komunikacie policji.
