Jakub Artych
Jakub Artych| 

Warszawa stała się dla nich bramą do lepszego życia. Przybywają z Azji

92

W ciągu ostatnich lat Polska stała się atrakcyjnym rynkiem pracy dla cudzoziemców. Wpływ na to mają zarówno czynniki gospodarcze, jak i społeczne. Jak czytamy w "Gazecie Wyborczej", wiele firm wykazuje zwiększone zainteresowanie pracownikami z Azji. Pracownik fizyczny z Nepalu w Polsce może zarabiać nawet jedenaście razy więcej niż w swoim kraju.

Warszawa stała się dla nich bramą do lepszego życia. Przybywają z Azji
Obcokrajowcy w Polsce. Coraz więcej pracowników z Azji (Getty Images, Jakub Porzycki)

Imigranci z Azji i Ameryki Łacińskiej są gotowi zainwestować niemałe środki, aby podjąć pracę w Polsce. Według badań opublikowanych przez EWL Group i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego osoby te są w stanie zainwestować nawet 1,5 tys. dolarów w przyjazd do naszego kraju.

Taka inwestycja jest dla nich opłacalna, ponieważ w Polsce zarabiają kilkukrotnie więcej niż w swoich ojczyznach. Jeśli chodzi o Warszawę, to najczęściej są to obywatele Indii, Nepalu i Filipin.

Jeśli chodzi o Azję, to mam na myśli tylko nowych pracowników, dlatego nie wspominam o Ukrainie, Białorusi czy Gruzji, których obywatele oczywiście stanowią istotne grupy migrantów już dobrze zintegrowanych z polskim rynkiem pracy. Warto zauważyć, że według naszych danych 48 proc. obcokrajowców mieszka w dużych polskich miastach, takich jak Warszawa - mówi Joanna Biederman, który odpowiada za pozyskiwanie pracowników z Europy wschodniej i Azji.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Mandat za parkowanie pod marketem. UOKiK interweniuje

Imigranci z Azji do Polski, Ukraińcy do Niemiec

Choć Polska od lat była głównym kierunkiem migracyjnym dla Ukraińców, obecnie coraz więcej z nich wybiera Niemcy. Tam mogą liczyć na wyższe zarobki i możliwość pracy w swoim zawodzie. Ponadto niemieckie władze wprowadziły zmiany, które ułatwiają uzyskanie pracy bez konieczności znajomości języka niemieckiego.

W związku z tym pracownicy z różnych sektorów gospodarczych szukają pracowników spoza Europy. Ci, którzy przyjeżdżają z Indii czy Nepalu, są bardzo sumienni, przez co pracodawcy są zadowoleni z ich pracy.

Pracownicy z Nepalu, z którymi mam największe doświadczenie, są bardzo przyjacielsko nastawieni, lojalni i oddani pracy. Szybko identyfikują się z pracodawcą i nie narzekają na trudność czy monotonię - dodaje Biederman.

Polska wydaje najwięcej wiz pracowniczych w Unii Europejskiej. Jednak obecny system kontroli zatrudnienia cudzoziemców wymaga reform. Planowane są zmiany przepisów, które mają na celu lepsze monitorowanie tego, ilu cudzoziemców rzeczywiście podejmie pracę w Polsce oraz jakie są ich kwalifikacje.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.

Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić