Zarówno dla osób całkowicie jak i częściowo niezdolnych do pracy oraz emerytów, od 1 marca ZUS wypłaca więcej pieniędzy. Do 330,07 zł miesięcznie wzrósł dodatek pielęgnacyjny, dla seniorów po 75. roku życia oraz bez kryterium wiekowego, a także dla osób całkowicie niezdolnych do samodzielnej egzystencji oraz pracy.
Kwota najniższej emerytury renty rodzinnej oraz renty dla osób całkowicie niezdolnych do pracy wynosi obecnie 1780,96 zł miesięcznie. Z kolei częściowo niezdolni do pracy otrzymają na miesiąc 1335,72 zł.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Niezdolność do pracy
Podstawowym warunkiem uzyskania renty jest wystąpienie całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i brak rokowań odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.
Niezdolność do pracy orzekana jest na okres nie dłuższy niż 5 lat. Wyjątek stanowią osoby, wobec których istnieją medyczne przesłanki wskazujące na brak szans na poprawę zdrowia w tym okresie - w tej sytuacji świadczenie może być przedłużone - czytamy.
Oto lista chorób, które uprawniają o rentę w ZUS:
- Choroby układu krążenia.
- Zaburzenia psychiczne i zachowania (np. schizofrenia, depresja).
- Choroby układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej.
- Choroby układu nerwowego.
- Choroby układu oddechowego i alergie (np. astma, pylica, zapalenie płuc, choroby opłucnej lub osierdzia, byssinoza).
- Choroby oka i jego przydatków (np. zapalenie spojówek, zaćma, zmiany zwyrodnieniowe siatkówki, choroby wywołane czynnikami fizycznymi, chemicznymi lub biologicznymi).
- Nowotwory złośliwe wynikające z ekspozycji na czynniki środowiskowe w miejscu pracy.
- Choroby skóry.
- Przewlekłe schorzenia układu ruchu spowodowane warunkami pracy.
- Choroby zakaźne, pasożytnicze oraz ich konsekwencje.
- Choroby narządu głosu.
Ponad to do listy zaliczają się również choroby zawodowe np. pylica płuc.
Zobacz także: Profesor łyka codziennie. Hamuje starzenie się mózgu
Renta szkoleniowa
Osoby, które utraciły zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy i chcą się przekwalifikować, mogą ubiegać się o rentę szkoleniową.
Kluczowym wymaganiem jest niezdolność do pracy, a drugim warunkiem (z pewnymi wyjątkami) jest wymagany okres składkowy i nieskładkowy:
- 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat
- 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat
- 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat
- 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat".
Warunku nie muszą spełniać osoby, które udowodnią okres składkowy, wynoszący co najmniej 25 lat dla kobiet i 30 lat dla mężczyzn oraz zostaną uznane za całkowicie niezdolne do pracy.
Nie ma również wymagania od ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy z powodu skutków wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
