Program "Aktywny Rodzic" ma na celu wsparcie rodziców, którzy po urlopie rodzicielskim wracają do pracy. W jego ramach wypłacane będą trzy różne rodzaje świadczeń.
Program przewiduje wypłatę do 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnościami nawet do 1900 zł. Wnioski o przyznanie świadczeń można składać od 1 października, ale muszą być one złożone wyłącznie drogą elektroniczną poprzez portal ZUS.
W ramach programu "Aktywny Rodzic" rodzice mogą wybrać jedną z trzech dostępnych opcji:
- "Aktywni rodzice w pracy" – świadczenie w wysokości 1500 zł miesięcznie dla rodziców powracających do pracy.
- "Aktywnie w żłobku" – świadczenie do 1500 zł miesięcznie na pokrycie kosztów żłobka.
- "Aktywnie w domu" – świadczenie w wysokości 500 zł dla rodziców pozostających w domu z dzieckiem.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Każda z opcji ma na celu wspieranie rodziców w powrocie do aktywności zawodowej i może pomóc w finansowaniu opieki nad dzieckiem.
Kto może skorzystać z programu?
Aby kwalifikować się do programu "Aktywny Rodzic", rodzice muszą spełniać następujące warunki:
- Być rodzicem dziecka w wieku od 1 do 3 lat.
- Wrócić do pracy i podlegać ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.
- Zarabiać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.
Program skierowany jest do wszystkich rodziców spełniających te kryteria, niezależnie od tego, czy zatrudniają opiekunkę, czy korzystają z usług żłobka.
Czytaj także: Ceny węgla przed zimą. Uważaj na tę opłatę
Program "Aktywni Rodzice w Pracy" może przynieść korzyści również emerytom. Jeśli dziadkowie opiekują się wnukami, rodzice mogą przekazać im dodatek. W przypadku podpisania umowy uaktywniającej z emerytem państwo pokryje składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne, co może znacząco zwiększyć kapitał emerytalny dziadków.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
