Zasiłek pogrzebowy. Kiedy i komu przysługuje 4000 złotych?

Zasiłek pogrzebowy to świadczenie wypłacane w przypadku śmierci. Przysługuje ono jednak zarówno osobie z rodziny, jak i niespokrewnionym, o ile pokryła ona koszty pogrzebu.

Czytaj także: Tak naciągają na pogrzebach. Klienci ujawniają praktyki zakładów pogrzebowych

Przy przyznawaniu zasiłku członkowie rodziny to:

• małżonek (wdowa i wdowiec), także pozostający w separacji orzeczonej wyrokiem sądu,
• rodzice, ojczym, macocha oraz osoba przysposabiająca,
• dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione,
• dzieci przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej,
• inne dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności,
• rodzeństwo,
• dziadkowie,
• wnuki,
• osoby, nad którymi została ustanowiona opieka prawna.

Jeśli chodzi o inne podmioty, które organizują pogrzeb, lista uprawnionych prezentuje się następująco:

• pracodawca,
• dom pomocy społecznej,
• gmina,
• powiat,
• osoba prawna kościoła lub związku wyznaniowego,
• osoba obca,

Czytaj także: Odmowa pogrzebu katolickiego przez księdza? To jest możliwe

Co ważne, istnieje szereg przypadków, które regulują możliwość wypłacenia zasiłku pogrzebowego. Przysługuje on wówczas, gdy osoba zmarła:

• ma przyznaną emeryturę, rentę, rentę socjalną lub emeryturę pomostową,
• jest ubezpieczona w ZUS,
• ma przyznane nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
• zmarła w czasie pobierania zasiłku chorobowego albo świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu ubezpieczenia,
• w dniu śmierci nie miała przyznanej emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej uzyskania,
• była cywilną niewidomą ofiarą działań wojennych,
• pobierała świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny,
• zmarła wskutek wypadku lub choroby zawodowej powstałych w szczególnych okolicznościach,
• pobierała rentę z tytułu wypadku lub choroby zawodowej powstałych w szczególnych okolicznościach,
• pochodzi z rodziny osoby, która pobierała emeryturę, rentę lub inne świadczenia socjalne.

Wysokość zasiłku wynosi 4000 złotych w przypadku członka rodziny, niezależnie od kosztów pogrzebu. W przypadku innego podmiotu ZUS (lub KRUS - w zależności od miejsca ubezpieczenia) zwraca kwotę do wysokości poniesionych kosztów, ale nie więcej niż 4000 złotych.

Czytaj także: Sprzątnąłeś kwiaty z grobu zmarłego? Stanowcze słowa księdza

ZUS określa także konkretne dokumenty, które są wymagane do złożenia wniosku. Musisz przygotować:

• Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego (druk Z-12),
• Akt zgonu, akt urodzenia dziecka, które urodziło się martwe albo odpis zupełny aktu urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe,
• Oryginały rachunków poniesionych kosztów pogrzebu, a jeżeli oryginały zostały złożone w banku – kopie rachunków potwierdzone przez bank za zgodność z oryginałem,
• Dokumenty potwierdzające Twoje pokrewieństwo lub powinowactwo z osobą zmarłą (skrócone odpisy aktów stanu cywilnego),
• Zaświadczenie płatnika składek o podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Dokumenty należy zgłosić w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, której pogrzeb został opłacony. W przypadku niedotrzymania tego terminu z powodu późniejszego odnalezienia ciała lub zidentyfikowania osoby zmarłej lub innych niezależnych przyczyn, dokumenty należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od dnia pogrzebu. Ponadto konieczne jest dostarczenie dokumentów, które potwierdzą powód opóźnienia. Mogą być to:

• zaświadczenie policji lub prokuratury,
• odpis zupełny aktu zgonu,
• inny dokument urzędowy.