Agresja Rosji na Ukrainę spowodowała przyspieszenie tempa modernizacji armii państw NATO i Unii Europejskiej, w tym także Polski. Po wybuchu wojny w Ukrainie polski Sejm przyjął ustawę o obronie ojczyzny, która m.in. zwiększa wydatki budżetowe na obronność i zwiększa liczebność Wojska Polskiego. W 2023 roku do Wojska Polskiego ma zostać przyjętych 17 128 osób, a wydatki na wojsko wzrosną do 3 proc. PKB.
Ile można zarobić w wojsku?
Wysokość zarobków wojskowych określa rozporządzenie ministra obrony narodowej z 28 marca 2022 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Pensje żołnierzy zależą głównie od ich stopnia, a te rosną wraz ze stażem pracy oraz doświadczeniem. W 2023 roku wyglądają one następująco:
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Żołnierze szeregowi mogą zarobić 4560 zł, starsi szeregowi 4630 zł, kaprale 5160 zł, starsi kaprale 5220 zł, plutonowi 5260 zł, sierżanci 5540 zł, starsi sierżanci 5600 zł, młodsi chorążowie 5650 zł, chorążowie 5980 zł, starsi chorążowie 6100 zł, a starsi chorążowie sztabowi 6250 zł.
Oficerowie znajdują się w grupie odpowiadającej stanowiskom kierowniczym i z tego względu zarabiają nieco więcej. Podporucznik w 2023 roku otrzyma za swoją pracę 6300 zł, porucznik 6460 zł, kapitan od 6700 zł do 6850 zł, major od 7200 zł do 7550 zł, podpułkownik od 7950 zł do 8690 zł, natomiast pułkownik od 9240 zł do 10 580 zł.
Na najwyższe pensje w strukturach wojskowych mogą liczyć żołnierze w stopniu generała. Pensja generała brygady wynosi od 11 400 zł do 12 150 zł, generała dywizji od 12 750 zł do 13 700 zł, generała broni od 14 400 zł do 15 500 zł, a generała - 17 750 zł. Podane wynagrodzenia są kwotami brutto.
Należy przy tym zaznaczyć, że wypunktowane kwoty to stawki zasadnicze, a żołnierze mogą oprócz tego liczyć na wiele świadczeń i dodatków, takich jak np. dodatki mieszkaniowe, dodatki za trudne warunki pracy, dodatki specjalne, dodatki za nocleg, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, dodatki za długoletnią służbę czy dodatki motywacyjne.
Dla przykładu dodatek za długoletnią służbę przysługuje po trzech latach pełnienia czynnej służby wojskowej i wynosi początkowo trzy proc. kwoty uposażenia zasadniczego. Z kolei dodatek motywacyjny przyznawany jest szeregowym i podoficerom, którzy osiągnęli w opinii służbowej co najmniej ocenę dobrą, zdali egzamin klasę klasyfikacyjną w specjalności wojskowej zgodnej z zajmowanym stanowiskiem. Głównym celem takich bonusów jest zachęcenie młodych ludzi do wstępowania w wojskowe szeregi.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
