Miałeś test z kawą podczas rozmowy o pracę? To nie przypadek

60

Nie ma jednego, idealnego sposobu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Niektórzy intensywnie poznają informacje o firmie, inni powtarzają materiał zdobyty na kursach lub studiach, a jeszcze inni idą na rozmowy kwalifikacyjne bez specjalnego przygotowania. Jednak w Xero Australia każdy może nie zaliczyć rekrutacji... przez kawę.

Miałeś test z kawą podczas rozmowy o pracę? To nie przypadek
Kawa to nie tylko ceniony napój. To także sposób na sprawdzenie pracownika (Adobe Stock, Farknot Architect)

Rozmowa rekrutacyjna to dla wielu osób bardzo stresujące przeżycie. Poszukiwania wymarzonej pracy często nie należą do najprostszych, ale rekruterzy często uciekają do sztuczek mających przetestować umiejętności kandydatów. Jednym z ciekawszych pomysłów jest wykorzystanie do tego celu... kawy.

Kawa testem na przydatność w pracy

Chodzi tu nie o wylanie kawy lub wybór konkretnego rodzaju, ale o coś zupełnie innego. Nawet fakt, że ktoś pije kawę, nie przesądza, że pracodawca uzna go za zaspanego czy uzależnioneo od kofeiny. Trent Innes, dyrektor generalny Xero Australia, podzielił się swoim nietypowym sposobem na rekrutację w rozmowie z podcastem The Ventures. Trzeba przyznać, że brzmi on bardzo oryginalnie.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Na tym oszczędzają Polacy. Koniec wyjazdów, kina i alkoholu

Innes zdradził, że zawsze zabiera kandydata do kuchni, z której zawsze wychodzi z kubkiem napoju. Po przeprowadzeniu rozmowy upewnia się, czy osoba, z którą rozmawia, chce zabrać pusty kubek z powrotem do kuchni. Jak twierdzi, zawsze można rozwijać umiejętności, zdobywać wiedzę i doświadczenie, ale wszystko sprowadza się do nastawienia. A dobre nastawienie mają ci, którzy pomyślą o umyciu filiżanki po kawie.

Dyrektor generalny firmy wskazuje, że to doskonały sposób na sprawdzenie, czy ktoś pasuje do kultury korporacyjnej przedsiębiorstwa. Jeśli test nie zakończy się sukcesem, kandydat trafia na listę czarną niczym podwójne espresso.

Dobra wiadomość jest taka, że Trent Innes, w przeciwieństwie do wielu innych szefów, przynajmniej ujawnił jedną ze swoich metod rekrutacyjnych. To oznacza, że kandydaci mogą mieć łatwiej. Oczywiście tylko jeśli odpowiednio przygotują się do rozmowy i "prześwietlą" potencjalnego szefa w internecie. A to wcale nie musi być łatwe.

Kawa szkodliwa? Najnowsze badania zadają temu kłam

Choć w przypadku Xero Australia napój ten może kosztować kandydata wymarzone stanowisko, sama kawa nie jest grzechem. Najnowsze badania wykazują, że kawa wcale nie szkodzi naszemu zdrowiu. Nawet picie 25 filiżanek dziennie nie wpływa negatywnie na serce. To nowość, bowiem przekonania na ten temat zmieniały się na przestrzeni lat. Wcześniejsze badania sugerowały, że duża ilość kawy może zwiększać ryzyko zawału serca lub udaru.

Autor: ACG
Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.

Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić