Women’s Tennis Association (WTA) wprowadza innowacyjny program wsparcia dla zawodowych tenisistek, który obejmuje płatny 12-miesięczny urlop macierzyński. Jak informuje Polska Agencja Prasowa, środki na realizację tego projektu będą pochodzić z saudyjskiego państwowego funduszu inwestycyjnego (PIF).
Program skierowany jest do tenisistek, działających na zasadach samozatrudnienia. Oprócz urlopu macierzyńskiego zawodniczki będą mogły również skorzystać z leczenia niepłodności. Portia Archer, dyrektor generalna WTA, podkreśliła, że organizacja chce pomóc zawodniczkom w znalezieniu tak potrzebnej równowagi między wymaganiami kariery a życiem rodzinnym.
Znalezienie równowagi między fizycznymi i psychicznymi wymaganiami profesjonalnej kariery tenisowej a złożonością macierzyństwa i życia rodzinnego może być wyzwaniem i chcemy w tym pomóc — przekazała Archer w komunikacie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Kryteria uczestnictwa
Program obejmie 320 tenisistek, które spełnią kryterium udziału w określonej liczbie turniejów WTA w wyznaczonym czasie. Wiktoria Azarenka, reprezentująca Radę Zawodniczek WTA, wyraziła nadzieję, że program spotka się z dużym zainteresowaniem.
To początek znaczącej zmiany w sposobie, w jaki wspieramy kobiety w tenisie. Ma to ułatwić zawodniczkom realizację zarówno kariery sportowej, jak i aspiracji macierzyńskich - wskazała Azarenka, cytowana przez PAP.
WTA od dłuższego czasu badała możliwości wsparcia zawodniczek, aby mogły one zostać matkami w dogodnym dla siebie momencie. Nowy program jest odpowiedzią na te potrzeby i ma na celu ułatwienie tenisistkom łączenia kariery sportowej z życiem rodzinnym.
