praca
Zadaniowy system pracy – korzyści i zagrożenia. Na co się przygotować?
W zadaniowym systemie pracy nie liczy się to, jak wiele czasu poświęcisz na pracę, a fakt, abyś wykonał powierzone zadania. Oczywiście możliwość takiego trybu jest zależna od stanowiska danej osoby. Warto przy tym zdawać sobie też sprawę, że zadaniowy system pracy niesie zarówno korzyści, jak i zagrożenia.
Rozwój zawodowy w erze cyfrowej: umiejętności, które warto zdobyć
Era cyfrowa trwa już od dłuższego czasu i znamiennie wpływa na aktualną rzeczywistość - również w sferze zawodowej. Warto zadbać o zdobycie kluczowych umiejętności, dzięki którym szybko odnajdziesz się w nowych realiach. Ważne jest, aby jak najlepiej poznać możliwości sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, kreatywnie wykorzystując je w swojej pracy. Należy też pamiętać o umiejętności dostosowania się do dynamicznych zmian technologicznych oraz zdolności analitycznego myślenia.
Mówią, jak traktuje się Polaków w Holandii. Ci "starsi mają problem"
Czy Polacy to ofiary dyskryminacji Holendrów? Już przed laty zwracała na to uwagę komisja przy Radzie Europy. Część rodaków potwierdza problem. Okazuje się, że bez języka ciężko o karierę w tym kraju, a nawet normalną pensję. - Osoby pracujące "na czarno" nie dostają nawet najniższej krajowej, chociaż działają do 70 godzin tygodniowo - mówi o2.pl Kamila Januszewska.
Na jakich stanowiskach możesz szukać zatrudnienia w obszarze e-commerce?
Interesuje Cię branża e-commerce i chciałbyś związać z tym sektorem swoją przyszłość? W takim razie wybierz dla siebie zawód, w którym będziesz mógł wykazać się znajomością e-biznesu. Możesz pracować na przykład jako copywriter, specjalista ds. SEO czy manager ds. social mediów. Zastanów się, która profesja najlepiej odpowiada Twoim kompetencjom.
Opinie o pracodawcach – jak je wykorzystać w poszukiwaniu pracy w 2025 roku?
Opinie o pracodawcach stały się nieodzownym elementem poszukiwania pracy w 2025 roku. W erze cyfrowej, kiedy informacje są na wyciągnięcie ręki, recenzje firm pozwalają kandydatom lepiej przygotować się do aplikacji i świadomie wybierać miejsca pracy. Czy jednak zawsze można im ufać? Jak skutecznie analizować opinie, a także co zrobić, gdy znajdziesz negatywne informacje? Odkryj, jak mądrze korzystać z tych zasobów i zwiększyć swoje szanse na znalezienie idealnej pracy.
CEO w firmie - kim jest i jakie cechy powinien mieć?
CEO, czyli Chief Executive Officer, to jedno z najważniejszych stanowisk w każdej firmie. Osoba ta to dyrektor generalny, który odpowiada za zarządzanie działalnością przedsiębiorstwa, decyduje o rozwoju i innych aspektach. Warto więc zdawać sobie sprawę, że rola CEO jest nieoceniona, a przy tym też kluczowa dla sukcesu firmy, ponieważ od jego decyzji, wizji i umiejętności przywódczych i zarządczych zależy kierunek rozwoju, kultura organizacyjna, ale także wyniki finansowe. Czym dokładnie zajmuje się CEO i jakie cechy powinien mieć, aby skutecznie odgrywać swoją rolę? Przekonajmy się!
Jakich błędów w CV nie popełniać?
Podczas poszukiwania pracy niemalże konieczne staje się przygotowanie przykuwającego uwagę CV. Curriculum Vitae to wizytówka, która często jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonego stanowiska. Trzeba jednak pamiętać, że niektóre błędy mogą zniweczyć Twoje szanse na pierwsze spotkanie z potencjalnym pracodawcą. Aby ich uniknąć, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych pułapek.
Związki zawodowe - czym są i jakie korzyści dają?
Zastanawiasz się, czym dokładnie są związki zawodowe? W jaki sposób działania? Co możesz zyskać dołączając, do nich? Z naszego tekstu poznasz wszystkie najważniejsze informacje na temat tego zagadnienia. Dzięki temu będziesz mieć świadomość, jak działają związki zawodowe i czy warto się do nich zapisać!
Odpowiednia motywacja do pracy – co robić?
Motywacja w pracy to uczucie, które napędza wszystkie działania pracownika w środowisku pracy. Jest ściśle powiązana z poczuciem zadowolenia i chęcią pozostania w tej, a nie w innej pracy. Kiedy jej brakuje, spada produktywność, a wykonywanie obowiązków staje się męczące. Zobacz, co robić, by znaleźć odpowiednią motywację do pracy.
Jak odnaleźć się w nowym środowisku pracy?
Nowe miejsce zatrudnienia niesie za sobą wiele pozytywnych zmian, a przy tym nowych wyzwań i szans na rozwój. Przy okazji wiąże się też z różnego rodzaju obawami oraz stresowymi sytuacjami. W nowym miejscu pracy czekają nowe zadania, nowi współpracownicy oraz nowe, obce środowisko. Co zrobić, by szybko się w nim odnaleźć? Jak uniknąć nerwowych sytuacji związanych z początkiem pracy w nowym miejscu?
"Zostawiają pampersy pod siedzeniami". Stewardessa ujawnia kulisy pracy
Stewardessa z 11-letnim doświadczeniem ujawnia kulisy swojej profesji. Polka zdradziła, co najbardziej irytuje ją w zachowaniu pasażerów. Przy okazji Angelika Głaczkowska apeluje do podróżnych o przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa.
Ryszard Petru usiadł na kasie w Biedronce. Mówi o znaczeniu każdej pracy
Ryszard Petru, poseł Polski 2050, podjął pracę w warszawskiej Biedronce, by zwrócić uwagę na wartość każdej pracy. Jego gest ma być początkiem dyskusji na ten temat.
Stewardessa ujawnia. Oto, co irytuje załogę samolotu
Angelika Głaczkowska, doświadczona stewardessa, dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat zachowań pasażerów, które mogą wywołać frustrację wśród załogi. W rozmowie z "Faktem" opowiada, czego unikać podczas lotu.
Dlaczego warto organizować dla pracowników szkolenie z umiejętności miękkich?
W sytuacji, gdzie technologia oraz wszelkie nowoczesne rozwiązania ewoluują w niezwykle szybkim tempie, umiejętności miękkie stały się jednymi z kluczowych atutów na wielu stanowiskach. Szkolenia z umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, praca zespołowa, kreatywność, adaptacyjność czy zarządzanie czasem, przynoszą szereg korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla firm. Warto zatem zadbać o to, aby także Twoi pracownicy mieli okazję się rozwijać w tym aspekcie.
Praca hybrydowa - jak to dobrze zorganizować?
Model pracy hybrydowej to nic innego jak połączenie pracy zdalnej z pracą w biurze. Taka forma pracy szczególnie zyskała na popularności po globalnej pandemii COVID-19, kiedy wiele osób pracowało zdalnie, a następnie trzeba było wrócić do biura. W tej sytuacji sporo firm postawiło wtedy właśnie na ten złoty środek, który łączącym elastyczność pracy zdalnej z zaletami bezpośredniego kontaktu z zespołem w biurze. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że poprawna organizacja pracy hybrydowej wymaga odpowiedniego planu. Dowiedz się zatem, jak dobrze zorganizować pracę zdalną.
Kurier znalazł to w paczkomacie. Film stał się hitem Internetu
Święta Bożego Narodzenia to trudny czas w branży kurierskiej. W natłoku zajęć i przy tak szybkim tempie pracy czasem trudno o dobre samopoczucie w pracy. Na szczęście zdarzają się klienci, dzięki którym łatwiej o uśmiech. Opowiedział o tym w nagraniu jeden z pracowników firmy kurierskiej.
Zwiększenie wydajności w pracy biurowej - jak to zrobić?
Wydajność w pracy biurowej ma kluczowe znaczenie dla sukcesu osób na wielu stanowiskach – zarówno w branży kreatywnej, e-commerce, marketingowej, IT i wielu, wielu innych. Dodatkowo zwiększenie produktywności nie tylko przyczynia się do lepszych wyników finansowych firmy, ale także wpływa na satysfakcję z wykonywania pracy. W obecnie szybko zmieniającym się świecie biznesu, menedżerowie, jak również sami pracownicy szukają skutecznych sposobów na poprawę efektywności w pracy. Warto poznać metody, które okażą się pomocne w tym zadaniu.
Szukasz pracy? Zobacz jak rekrutują firmy
Według badania "Praca w branży produkcyjnej – od A do Z", niemal wszystkie przedsiębiorstwa z sektora produkcji (97%) korzystają z portali pracy, aby dotrzeć do kandydatów. Ponadto połowa ankietowanych firm planuje usprawnić programy wdrożeniowe dla nowych pracowników.
