Model pracy hybrydowej to nic innego jak połączenie pracy zdalnej z pracą w biurze. Taka forma pracy szczególnie zyskała na popularności po globalnej pandemii COVID-19, kiedy wiele osób pracowało zdalnie, a następnie trzeba było wrócić do biura. W tej sytuacji sporo firm postawiło wtedy właśnie na ten złoty środek, który łączącym elastyczność pracy zdalnej z zaletami bezpośredniego kontaktu z zespołem w biurze. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że poprawna organizacja pracy hybrydowej wymaga odpowiedniego planu. Dowiedz się zatem, jak dobrze zorganizować pracę zdalną.
Święta Bożego Narodzenia to trudny czas w branży kurierskiej. W natłoku zajęć i przy tak szybkim tempie pracy czasem trudno o dobre samopoczucie w pracy. Na szczęście zdarzają się klienci, dzięki którym łatwiej o uśmiech. Opowiedział o tym w nagraniu jeden z pracowników firmy kurierskiej.
Wydajność w pracy biurowej ma kluczowe znaczenie dla sukcesu osób na wielu stanowiskach – zarówno w branży kreatywnej, e-commerce, marketingowej, IT i wielu, wielu innych. Dodatkowo zwiększenie produktywności nie tylko przyczynia się do lepszych wyników finansowych firmy, ale także wpływa na satysfakcję z wykonywania pracy. W obecnie szybko zmieniającym się świecie biznesu, menedżerowie, jak również sami pracownicy szukają skutecznych sposobów na poprawę efektywności w pracy. Warto poznać metody, które okażą się pomocne w tym zadaniu.
Według badania "Praca w branży produkcyjnej – od A do Z", niemal wszystkie przedsiębiorstwa z sektora produkcji (97%) korzystają z portali pracy, aby dotrzeć do kandydatów. Ponadto połowa ankietowanych firm planuje usprawnić programy wdrożeniowe dla nowych pracowników.
Rosnąca cyfryzacja, pandemia COVID, a także coraz większa popularność pracy zdalnej sprawiły, że rozmowy kwalifikacyjne online stały się dla wielu kandydatów, jak również pracodawców codziennością. Jednak nawet taka rozmowa wymaga odpowiedniego przygotowania. Nie chodzi tylko o przemyślane odpowiedzi na potencjalne pytania rekrutacyjne czy przygotowanie sobie listy pytań, ale również spore znaczenie będzie miał odpowiedni ubiór. Chociaż wielu osobom może się wydawać, że wirtualne środowisko daje większą swobodę w wyborze stroju, to odpowiedni ubiór nadal odgrywa kluczową rolę, ponieważ to on wpływa na pierwsze wrażenia rekrutera.
Dress code to nic innego jak zbiór reguł, które określają sposób ubierania się w danym miejscu pracy. Element ten często jest jednym z kluczowych aspektów kultury organizacyjnej danej firmy lub instytucji. W zależności od branży, ale też zawodu czy nawet konkretnego miejsca pracy, wymagania co do ubioru mogą się znacząco różnić. Warto jednak zdawać sobie sprawę, że specjalny dress code jest wymagany przede wszystkim w zawodach, w których wygląd odgrywa istotną rolę, jeśli chodzi o wizerunek firmy.
W świecie biznesu każda korporacja to skomplikowana układanka pełna terminów, procedur i zasad. Czy znasz podstawowe pojęcia związane z działaniem korporacji? Sprawdź swoją wiedzę rozwiązując krzyżówkę "Korporacja". Krzyżówkę z zagadkami, które odkryją przed tobą tajemnice biznesowego świata.
Czy jesteś pasjonatem technologii i lubisz łamigłówki? Mamy coś dla ciebie. W dzisiejszym artykule znajdziesz krzyżówkę poświęconą programom komputerowym – świetny sposób, by sprawdzić swoją wiedzę i przy okazji dowiedzieć się czegoś nowego o świecie cyfrowym.
W programie "Portfel seniora" poruszono temat, który dotyczy coraz większej liczby Polaków – emerytur zagranicznych. Chodzi zarówno o świadczenia wypłacane w Polsce osobom, które pracowały za granicą, jak i o emerytury wypłacane przez ZUS obcokrajowcom, którzy kiedyś podjęli pracę w naszym kraju, a obecnie wrócili do ojczyzny. Ekspertka Anna Grabowska dokładnie przeanalizowała regulacje prawne w tym zakresie.
Problem bezdomności coraz mocniej dotyka Zakopane, a osoby mieszkające na ulicy skarżą się, że choć pracy pod Tatrami nie brakuje, nikt ich nie chce zatrudnić. "Byłem, pytałem, odprawili mnie z kwitkiem" - relacjonuje jeden z mężczyzn.
Katarzyna Siembida od miesięcy współpracuje z Łukaszem Schreiberem. Poseł PiS zachęcał do głosowania na swoją koleżankę, gdy ta startowała w ostatnich wyborach samorządowych na radną. "Fakt" ustalił, że od niedawna bydgoska radna jest zatrudniona w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego.
Kontrowersyjne okoliczności zwolnienia jednego z wykładowców Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Naukowiec został wyrzucony z pracy przez negatywne wyniki anonimowej ankiety wypełnianej przez studentów. Pracownik będzie walczył o swoje prawa. Sprawa trafi do sądu.
Poszukiwanie pracy w 2024 roku wymaga skorzystania z odpowiednich narzędzi i zasobów, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonej posady. W dobie cyfryzacji dostępnych jest wiele portali pracy, które oferują szeroki wachlarz ofert. Z kolei lokalne Urzędy Pracy wciąż pozostają istotnym wsparciem, szczególnie dla osób poszukujących zatrudnienia w swoich regionach. W tym artykule podpowiadamy, gdzie szukać pracy w bieżącym roku oraz na co zwrócić uwagę, aby proces ten był jak najbardziej efektywny.
W ostatnich latach coraz więcej osób, próbując przeciwdziałać negatywnym skutkom siedzącego trybu życia, decyduje się na pracę w pozycji stojącej. Biurka do pracy na stojąco stają się standardem w wielu biurach, a pracownicy często spędzają całe dni w tej pozycji. Czy jednak stanie jest faktycznie korzystne dla naszego zdrowia? Jak pokazują najnowsze badania, odpowiedź na to pytanie może zaskakiwać.
Polska branża motoryzacyjna staje przed poważnym wyzwaniem, które może mieć dalekosiężne konsekwencje. Pomimo rosnącego zapotrzebowania na usługi naprawcze, wiele warsztatów boryka się z dramatycznym brakiem wykwalifikowanych pracowników. Z danych Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych (SDCM) wynika, że aż 75 proc. spośród 24 tysięcy warsztatów w Polsce poszukuje fachowców.
Szymon Hołownia odniósł się do afery, która wywiązała się wokół Totalizatora Sportowego. Lider partii Polska 2050 spotkał się z mieszkańcami Zambrowa w woj. podlaskim. W trakcie przemowy zdradził, czym zajmują się jego bliscy. Można się zaskoczyć.
Centralna Baza Ofert Pracy zawiera prawie 20 tys. ogłoszeń. Oferują one w sumie około 50 tys. miejsc pracy. Nieustannie brakuje rąk do działania. Kogo poszukują pracodawcy?
Chcesz pracować u Cristiano Ronaldo? Jak donoszą portugalskie media, legendarny piłkarz płaci w swoich hotelach do 2500 euro miesięcznie. Sieć hoteli rozwijana jest na trzech kontynentach pod marką Pestana CR7. W Madrycie pracownicy, którzy zarabiają mniej, mogą liczyć na imponująco długi okres urlopowy.