Model pracy hybrydowej to nic innego jak połączenie pracy zdalnej z pracą w biurze. Taka forma pracy szczególnie zyskała na popularności po globalnej pandemii COVID-19, kiedy wiele osób pracowało zdalnie, a następnie trzeba było wrócić do biura. W tej sytuacji sporo firm postawiło wtedy właśnie na ten złoty środek, który łączącym elastyczność pracy zdalnej z zaletami bezpośredniego kontaktu z zespołem w biurze. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że poprawna organizacja pracy hybrydowej wymaga odpowiedniego planu. Dowiedz się zatem, jak dobrze zorganizować pracę zdalną.
Branża IT należy do tych, które zyskały najwięcej za sprawą pandemii koronawirusa i upowszechnienia się pracy zdalnej. Programiści udowodnili, że pracując z domu są równie efektywni. Część z nich chwali sobie to, że może pracować... podróżując po świecie.