praca

Każdemu z nas czasem coś może nie wyjść. Ci ludzie mają wyjątkowy "talent". Ich porażki są prawdziwym widowiskiem.

Jeśli szukasz pracy, z pewnością przeglądasz oferty i wysyłasz CV. Zastanawiasz się nad tym, co jeszcze możesz zrobić, żeby zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie? Czy brałeś pod uwagę social media? Jeśli traktowałeś je do tej pory tylko jako miejsce na relaks i rozrywkę to duży błąd. W social media działają również rekruterzy. Pracodawcy szukają pracowników nie tylko poprzez publikowanie ogłoszeń o pracę. Wykorzystują również portale biznesowe takie jak GoldenLine i LinkedIn. Jeśli nie masz swojego profilu w tych serwisach, może Cię ominąć niejedna oferta - radzi konsultant kariery w Interviewme, Joanna Gąsiorowska.

Mentalność kierownika, plany do wykonania czy złośliwi klienci. Oto rzeczy, przez które ludzie są gotowi rzucić pracę. 90 procent ankietowanych jako powód irytacji wskazało niepoprawne działanie oprogramowania. Do problemu przyczyniają się niestety sami użytkownicy, bo często przechowują na komputerach pliki z nieznanego źródła lub mają nielegalne oprogramowanie. Powody irytacji pracowników biurowych sprawdził gigant rynku elektronicznego - Samsung.

Niewiarygodne wyniki w testach IQ, wszechstronna wiedza, świadomość nieprzeciętności - te wszystkie zalety wyjątkowej inteligencji mogą być również problemem. I to z kilku powodów. Pierwszy to obniżenie empatii. W naukowych testach zbadano, jak postrzegają siebie inteligentni ludzie. Zajął się tym również m.in. jeden z publicystów serwisu Quora. Wnioski zaskakują. Na ogół mają oni problem ze zrozumieniem własnych emocji. Nie mówią o nich, nie pozwalają sobie na spontaniczne reakcje. Po prostu... rozmyślają.