Raport "AI na polskim rynku pracy" przygotowany przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) rzuca nowe światło na wpływ sztucznej inteligencji (AI) na różne sektory zatrudnienia w Polsce. Wraz z rosnącym zastosowaniem AI, szczególnie w branżach wymagających wyższych kwalifikacji, znacząca liczba pracowników może być narażona na utratę pracy lub konieczność przebranżowienia.
Poszukiwanie pracy w 2024 roku wymaga skorzystania z odpowiednich narzędzi i zasobów, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonej posady. W dobie cyfryzacji dostępnych jest wiele portali pracy, które oferują szeroki wachlarz ofert. Z kolei lokalne Urzędy Pracy wciąż pozostają istotnym wsparciem, szczególnie dla osób poszukujących zatrudnienia w swoich regionach. W tym artykule podpowiadamy, gdzie szukać pracy w bieżącym roku oraz na co zwrócić uwagę, aby proces ten był jak najbardziej efektywny.
W ciągu ostatnich siedmiu lat nie zaobserwowano negatywnego wpływu świadczenia wychowawczego 500 plus na aktywność zawodową kobiet – wynika ze sprawozdania Rady Ministrów z realizacji ustawy o 500 plus w 2023 roku. Najczęstszym powodem niepodejmowania pracy przez kobiety była chęć osobistej opieki nad dzieckiem.
Według najnowszych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny w sierpniu tego roku zatrudnienie rok do roku spadło najbardziej w działach produkcji energii, administrowaniu i przemyśle. Największy wzrost zatrudnienia odnotowano natomiast w sektorze zakwaterowania i gastronomii.
Według najnowszego Barometru ManpowerGroup, w czwartym kwartale 2024 roku 35 proc. przedsiębiorstw w Polsce przewiduje zwiększenie zatrudnienia. Jednocześnie 19 proc. organizacji zapowiada konieczność przeprowadzenia zwolnień. Badanie ukazuje zróżnicowane podejście do polityki zatrudnienia w zależności od sektora oraz wielkości przedsiębiorstwa.
Rekruterzy stosują coraz to różniejsze triki na "sprawdzenie" swoich potencjalnych pracowników. Każdy z nich jest bolączką dla osób starających się o zatrudnienie, bo nie od wczoraj wiadomo, że rozmowa rekrutacyjna to bardzo stresujący moment. Dlatego warto zawczasu poznać pewne sposoby, by być przygotowanym do rozmowy. Jednym z testów, po które sięgają rekruterzy, jest tzw. test krzesła.
Pani Agnieszka została zwolniona pierwszego dnia po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Rozgoryczona opublikowała filmik na TikToku, w którym zarzuciła firmie, że "wspieranie matek wracających na rynek pracy macie opanowane do perfekcji". W rozmowie z o2.pl zaznaczyła jednak, że nie miała zamiaru "pogrążyć spółki".
Część pracodawców ma spore problemy ze znalezieniem pracowników. Zachętą nie są nawet dość wysokie zarobki. Stąd apel wielu organizacji pracodawców do rządzących. Potrzebne są natychmiastowe działania.
W ciągu ostatnich lat Polska stała się atrakcyjnym rynkiem pracy dla cudzoziemców. Wpływ na to mają zarówno czynniki gospodarcze, jak i społeczne. Jak czytamy w "Gazecie Wyborczej", wiele firm wykazuje zwiększone zainteresowanie pracownikami z Azji. Pracownik fizyczny z Nepalu w Polsce może zarabiać nawet jedenaście razy więcej niż w swoim kraju.
W 2024 roku w Polsce najbardziej pożądanymi zawodami są te związane z technologią informacyjną, takie jak programiści, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa oraz analitycy danych, ale nie tylko... Okazuje się, że jest jeszcze jeden zawód, który stał się swego rodzaju liderem. Zarobki? Nawet 12 tys. zł miesięcznie już po studiach i bardzo duże perspektywy awansu.
Zastanawiasz się, ile zarabiają żołnierze w Polsce? Nowa ustawa o obronie ojczyzny znacznie poprawiła ich wynagrodzenia, co czyni służbę w Wojsku Polskim jeszcze bardziej atrakcyjną. Obecnie Wojsko Polskie oferuje konkurencyjne pensje, które są uzależnione od stopnia wojskowego.
Dodatek za pracę nocną zależny jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca br minimalnym wynagrodzeniem za pracę jest kwota 4300 zł brutto. A to oznacza, że więcej zarobią też ci, którzy pracują w godzinach nocnych. Ile musi wypłacić ci twój pracodawca?
Władze greckie wprowadziły od pierwszego lipca obowiązek sześciodniowej pracy. Wszystko po to, aby pomóc będącej w trudnej sytuacji gospodarce. Wydłużenie czasu pracy obejmie sektor publiczny, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, banki i sektor prywatny.
W wakacje pracodawcy potrzebują dodatkowych rąk do pracy. W zależności od profesji można dorobić naprawdę sporo pieniędzy. Najlepiej opłacani i pożądani są budowlańcy i instruktorzy kitesurfingu. Sprawdź, kogo jeszcze szukają pracodawcy i ile można zarobić za godzinę. Stawki są atrakcyjne.
Fabryka Ikea Industry w Wielbarku, zatrudniająca około 1,5 tysiąca osób, planuje zwolnić 40 pracowników z powodu spadku zamówień. Pracownicy mówią o możliwych grupowych zwolnieniach obejmujących nawet 200 osób. Firma zapewnia wsparcie i odprawy dla zwolnionych.
W Lesznie władze miasta podjęły decyzję o wprowadzeniu pilotażowego, innowacyjnego programu w urzędach. Już od 1 lipca pracownicy będą spędzać w pracy nie osiem, a siedem godzin dziennie. - Najbliższe miesiące pokażą, czy rozwiązanie wpłynie pozytywnie na wydajność i efektywność - zadeklarował prezydent Grzegorz Rusiecki.
W ostatnich tygodniach media informowały w masowych zwolnieniach w Polsce. W wielu miastach ludzie zwalniani są setkami, a zakłady całkowicie zamykane. Była premier Beata Szydło widzi winę Unii Europejskiej oraz Zielonego Ładu. Pisze o przemyśle, który staje się nieopłacalny, zwłaszcza w porównaniu do Chin, Indii, czy USA.
Będą zmiany w zwolnieniach chorobowych L4? Okazuje się, że taki scenariusz jest jak najbardziej możliwy. O szczegółach opowiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Być może zwolnienia chorobowe znów będą w pełni płatne, a składa zostanie zmodyfikowana.