W najbliższą środę posłowie będą obradować nad tarczą antykryzysową 4.0, czyli nowymi rozwiązaniami, które mają wesprzeć polską gospodarkę w trudnych czasach koronawirusa. Zmiany odczuje przede wszystkim część osób samozatrudnionych.
Ministerstwo Rozwoju opublikowało aktualizację tarczy antykryzysowej. Nie wszystkim pracownikom spodoba się przepis, który czasowo zawiesza obowiązek odbierania zaległego urlopu do 30 września bieżącego roku. Dzięki temu pracodawca będzie mógł wysłać pracownika na zaległy urlop bez jego zgody. Eksperci chwalą jednak ten projekt.
Od 25 maja zmieniają się zasady przyznawania zasiłków opiekuńczych dla opiekunów dzieci, które ze względu na koronawirusa nie mogły chodzić do szkół, przedszkoli, żłobków czy innych placówek. Tyle w teorii, ponieważ dzisiejszy komunikat rządowy wprowadził w tej sprawie spore zamieszanie.
Pracodawca bez zgody pracownika będzie mógł wysłać go na zaległy urlop. To jeden z bardziej kontrowersyjnych pomysłów w projekcie nowej tarczy antykryzysowej, przyjętym przez rząd w środę 20 maja. Jakie zapisy zawiera nowa tarcza?
Tarcza antykryzysowa weszła już w życie, a jednym z jej elementów jest wypłacane przez ZUS świadczenie postojowe. Czy takie świadczenie przysługuje jednak matkom, które pobierają zasiłek macierzyński?
Tarcza antykryzysowa ma rozwiązać problem tysięcy emerytów. Nowy zapis gwarantuje seniorom kilka tysięcy dodatkowych pieniędzy, które wcześniej przepadły im ze względu na brak możliwości składania wniosków w ZUS.
W piątek premier Mateusz Morawiecki poinformował, że rząd zamierza podnieść zasiłek dla osób bezrobotnych. Z jego słów wynika, że dojdzie do znacznej podwyżki tego świadczenia.
Tarcza antykryzysowa to pomoc państwa dla przedsiębiorców, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji w związku z pandemią koronawirusa. Dzięki tarczy antykryzysowej mogą oni otrzymać środki finansowe na utrzymanie miejsc pracy. A jak ma się tarcza do zwolnienia pracownika? Kiedy pracodawca nie może zwolnić pracownika?
W nocy ze środy na czwartek Senat głosował nad tarczą antykryzysową. Ustawa została przyjęta, ale wprowadzono w niej szereg poprawek. Teraz dokument trafi do Sejmu.
Tarcza antykryzysowa, wprowadzona w związku z epidemią koronawirusa, dała przedsiębiorcom możliwość niepłacenia składek ZUS przez trzy miesiące.
Hiszpania wprowadza system odmrażania gospodarki. Na pierwszy rzut poszły salony fryzjerskie. Beata Wyczawski mieszka w Barcelonie od 20 lat opowiedziała, w jakich warunkach przyjmuje klientki.
Tarcza antykryzysowa to pakiet działań dla firm, narażonych na straty w związku z epidemią koronawirusa. Ministerstwo Rozwoju poinformowało o najnowszych danych dotyczących łącznej liczby wniosków, jakie wpłynęły w związku z uruchomionym programem.
Z powodu zamknięcia żłóbków, przedszkoli i szkół, wielu pracowników musiało wziąć zwolnienia z pracy. Zgodnie z znowelizowanym pakietem tarczy antykryzysowej mogą ubiegać się nadal o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Termin został wydłużony z 4 do 24 maja. Będzie to jednak najpewniej ostatni dzień dodatkowych zapomóg.
Epidemia koronawirusa spowodowała załamanie gospodarki także w Polsce. W ślad za tym może dojść do nagłego wzrostu bezrobocia. Wiele osób straci lub już straciło pracę.
Do Polaków trafiają już świadczenia postojowe, które są wypłacane w ramach tarczy antykryzysowej. ZUS na bieżąco reguluje zobowiązania.
Wszystko wskazuje na to, że niebawem wejdzie w życie nowy zasiłek dla bezrobotnych. Rząd planuje wprowadzić go pod koniec czerwca, o czym poinformowała minister rozwoju.
Rząd zamierza wprowadzić zmiany w kwestii waloryzacji emerytur. Tym samym zniknąć ma problem tzw. czerwcowych emerytur. Nowe rozwiązania pojawiły się w tarczy antykryzysowej w wersji 3.0.
Coraz więcej wiadomo o nowych przepisach antykryzysowych. Rząd planuje wprowadzenie nowej opłaty, chce szukać oszczędności w ZUS-ie oraz rozszerzyć listę podmiotów, które zostaną zwolnione ze składek. Mówi się też o dodatku dla osób pracujących zdalnie oraz sposobie wyliczania emerytur.